Formations courtes.
Des formations pour développer vos compétences, approfondir vos pratiques et répondre aux nouveaux enjeux de votre activité professionnelle.
Des formats courts adaptés à votre activité.
Des expertises au service de vos projets.
Deux modalités selon vos préférences.
Consultez le tarif de chaque programme.
Professionnels de la conception, du pilotage & de l’ingénierie pédagogique
Développez vos pratiques pédagogiques, concevez des parcours adaptés aux besoins des apprenants et enrichissez vos méthodes de formation.
Développer une pratique réflexive en formation
Concevoir une formation selon l’approche par compétences
Intégrer l’intelligence artificielle dans la conception pédagogique
Concevoir et animer une classe virtuelle engageante
Accompagner efficacement les apprenants à distance
Piloter et sécuriser une session d’examen d’un titre professionnel
Concevoir une capsule vidéo pédagogique
Créer des vidéos pédagogiques avec Canva
Créer et monter des vidéos pédagogiques avec CapCut
Créer son site professionnel de formateur avec WordPress
Concevoir des contenus pédagogiques multimédia
Professionnels des OF/CFA
Développez, structurez et sécurisez votre activité de formation, de la création de votre organisme à l’accompagnement des apprenants.
Créer et développer son organisme de formation
Préparer et réussir sa certification Qualiopi
Maîtriser EDOF et gérer son offre CPF
Mettre son organisme de formation en conformité avec le RGPD
Développer l’image de marque de son organisme de formation
Développer la communication de son organisme de formation
Exercer la mission de référent Alternance & Mobilité en OF/CFA
Devenir référent harcèlement en OF/CFA
Former et accompagner les tuteurs et maîtres d’apprentissage
Créer et faire vivre un tiers-lieu
Conseillers en insertion professionnelle & consultants en bilan de compétences
Développez votre posture d’accompagnement et vos méthodes d’entretien, d’analyse et de valorisation des compétences.
Analyser l’activité professionnelle avec l’instruction au sosie
Analyser l’activité professionnelle par l’autoconfrontation simple et croisée
Maîtriser l’entretien de diagnostic
Conduire un entretien d’accompagnement
Adopter la posture d’accompagnement selon l’approche de Carl Rogers
Développer une communication bienveillante dans l’accompagnement
Utiliser des outils d’analyse du travail en bilan de compétences
Analyser et valoriser les compétences dans un bilan de compétences
Managers & professionnels des Ressources Humaines
Faites évoluer vos pratiques RH et managériales autour du développement des compétences, de la prévention et de la qualité de vie au travail.
Construire et piloter un plan de développement des compétences
Prévenir les risques psychosociaux au travail
Prévenir et agir face au harcèlement au travail
Prévenir et agir face au harcèlement au travail
Prévenir et gérer les conflits au travail
Agir en faveur de l’égalité professionnelle
Développer une communication professionnelle bienveillante et inclusive
Professionnels de l’accompagnement du handicap & de l’inclusion
Mieux comprendre les situations de handicap et faire évoluer les pratiques d’accueil, d’accompagnement et d’inclusion.
Devenir référent handicap en établissement de santé
Devenir référent handicap en collectivité
Accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap en collectivité territoriale ou locale
Comprendre la neurodiversité pour mieux accompagner les apprenants
Devenir référent handicap en OF/CFA
Comprendre et prévenir la grossophobie
Prévenir et agir face aux microviolences en milieu éducatif
Référent handicap en OF/CFA : perfectionner sa pratique et piloter une politique inclusive
Professionnels de l’accompagnement, de la psychologie & des relations humaines
Approfondissez votre compréhension des comportements, du développement humain et des mécanismes psychologiques rencontrés dans vos pratiques professionnelles.
Comprendre les fondamentaux de la psychologie du développement
Comprendre les fondamentaux de la psychologie sociale
Comprendre les fondamentaux de la psychologie du travail
S’initier à la psychologie du vieillissement
Comprendre le rôle et le fonctionnement des émotions
S’initier aux principaux outils de repérage des troubles cognitifs
Introduction à la psychologie des auteurs de violences
Comprendre les mécanismes psychologiques associés au passage à l’acte délictueux
Mobiliser l’approche centrée sur la personne de Carl Rogers
Élus CSE & professionnels du dialogue social
Comprenez le fonctionnement du CSE, exercez votre mandat et maîtrisez les principaux enjeux du dialogue social en entreprise.

