Le 22 mai 2025, le gouvernement a mis à jour la liste des métiers en tension, un document stratégique visant à simplifier les démarches de recrutement dans les secteurs confrontés à des pénuries de main-d’œuvre. Sans grande surprise mais avec une portée plus large, le métier de formateur professionnel d’adultes y figure une nouvelle fois, cette fois avec une reconnaissance nationale. Il ne s’agit donc pas d’une nouveauté, mais d’une consolidation claire de son rôle fondamental dans le paysage de la formation professionnelle.
Une reconnaissance qui renforce l’attractivité du métier
L’intégration du métier de formateur dans cette liste signifie concrètement que les employeurs peuvent désormais recruter plus facilement, notamment des talents hors Union européenne, sans avoir à publier une offre d’emploi préalable. C’est aussi une avancée sociale : les personnes en situation irrégulière exerçant déjà ce métier pourront, sous certaines conditions, accéder à une régularisation simplifiée. Cela reflète l’importance croissante accordée à la transmission des savoirs et à l’accompagnement des parcours professionnels.
Un métier au cœur des transformations professionnelles
Être formateur aujourd’hui, c’est bien plus que transmettre un contenu. C’est guider, soutenir, évaluer, adapter. C’est accompagner des adultes dans leur évolution professionnelle, qu’il s’agisse de salariés en reconversion, de demandeurs d’emploi ou de personnes en transition. Ce rôle demande une maîtrise pédagogique solide, une capacité à créer des environnements d’apprentissage engageants et une agilité pour suivre l’évolution rapide des outils et méthodes de formation, en particulier numériques.
Les conditions d’exercice sont variées. Le formateur peut intervenir au sein de centres de formation publics ou privés, d’organismes associatifs, d’entreprises ou exercer à son compte. Il travaille aussi bien en présentiel qu’en distanciel ou selon un modèle hybride. Le quotidien est riche, humain, stimulant et orienté vers la valorisation des compétences des autres.
Se former avec PGM Learning : un choix stratégique
Chez PGM Learning, nous avons conçu un parcours certifiant pour devenir Formateur Professionnel d’Adultes, en phase avec les attentes du marché et les exigences du référentiel officiel. Notre approche est fondée sur l’expérience du terrain, l’accompagnement personnalisé et une pédagogie active. Vous apprenez à concevoir des séquences formatives efficaces, à utiliser les outils digitaux, à animer des groupes d’adultes et à ajuster vos interventions selon les profils et les besoins des apprenants.
Cette formation n’est pas une simple succession de modules : c’est un parcours de professionnalisation qui vous permet de vous positionner durablement sur un marché en forte demande, de développer votre employabilité et, si vous le souhaitez, d’exercer en toute autonomie.
Un métier qui a du sens
Si vous cherchez un métier qui a du sens, qui vous permet d’avoir un impact réel sur les trajectoires professionnelles des autres, et qui offre des débouchés concrets et durables, le métier de formateur répond à toutes ces ambitions. Sa présence sur la liste des métiers en tension confirme qu’il ne s’agit pas seulement d’un choix de cœur, mais aussi d’un choix stratégique.
Mélissa DIR, DG PGM LEARNING
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